UPTA España, en su afán por apoyar a las personas trabajadoras por cuenta propia y favorecer la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, ha realizado este estudio a nivel nacional llamado “El desafío de la mujer autónoma en sectores masculinizados”, con la financiación del Ministerio de Trabajo y Economía Social, sobre el papel que están desarrollando las mujeres trabajadoras autónomas en determinados sectores de actividad, considerados masculinizados, con el objetivo de dar a conocer la importancia que estas trabajadoras tienen dentro del colectivo y su contribución al desarrollo económico y social y, en definitiva, su aportación a la igualdad plena y efectiva entre mujeres y hombres.
A nivel global, la participación femenina en el trabajo autónomo ha mostrado un notable crecimiento, alcanzando un 36,7% del total de autónomos en España. Sin embargo, las mujeres siguen encontrando obstáculos como la discriminación, la brecha salarial y la falta de conciliación laboral y familiar. En sectores como la construcción, el transporte o la industria, donde históricamente dominan los hombres, las trabajadoras autónomas siguen luchando por conseguir visibilidad, representación y una plena igualdad de condiciones.
El estudio, que incluye entrevistas con mujeres autónomas de diferentes sectores y regiones de España, busca visibilizar su labor, dar a conocer sus desafíos y promover medidas para fomentar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito autónomo. De los datos obtenidos, se concluye que la brecha de género sigue presente, pero el papel de la mujer en estos sectores está en constante evolución.
Las conclusiones de este informe destacan la necesidad de promover la formación especializada para mujeres en estos sectores, así como la creación de redes de apoyo que faciliten su desarrollo profesional. Además, se recomienda fomentar la concienciación sobre igualdad de género tanto en el ámbito público como en el privado y dar a conocer los logros alcanzados por las mujeres que abren camino en profesiones tradicionalmente masculinas.
Para Eduardo Abad, presidente de UPTA España, “es fundamental seguir avanzando en la lucha por la igualdad de género en todos los sectores laborales, especialmente en aquellos considerados con mayor presencia de hombres. Las mujeres trabajadoras autónomas están demostrando una gran capacidad y dedicación, pero aún se enfrentan a barreras que limitan su desarrollo profesional. Desde UPTA, estamos comprometidos en visibilizar su trabajo, promover políticas públicas que favorezcan su crecimiento y fomentar la igualdad efectiva. Debemos seguir trabajando para eliminar la discriminación, apoyar la conciliación familiar y garantizar que las mujeres tengan las mismas oportunidades y condiciones que los hombres.”